Team scan & assessments

Inzicht als startpunt

Inzicht in gedrag en samenwerking helpt teams en leiders om bewuster te werken, beter te communiceren en effectiever samen te werken.
Daarom zet ik verschillende assessments in — altijd met een helder doel en als onderdeel van ontwikkeling, niet als op zichzelf staande test.

De inzichten die eruit komen, vertalen we direct naar gedrag en samenwerking in de praktijk.
De instrumenten zijn ook los in te zetten, bijvoorbeeld wanneer iemand individueel een profiel wil laten opstellen of wanneer een organisatie een teamscan wil doen als startpunt voor verdere ontwikkeling.

Plan 30 min sparringsessie

Insights Discovery

Waar het om gaat:

Een praktisch en toegankelijk model dat gedrag inzichtelijk maakt aan de hand van vier kleuren. Het helpt mensen zichzelf én elkaar beter begrijpen — in communicatie, samenwerking en leiderschapsstijl.

Wat het oplevert:
  • Bewustwording van eigen voorkeuren en valkuilen.
  • Meer begrip en effectievere samenwerking binnen teams
  • Een gemeenschappelijke taal om verschillen bespreekbaar te maken.
Inzetbaar:

Individueel (met persoonlijk profiel en terugkoppeling) of in teamverband als onderdeel van een workshop of traject.

Team Diagnostic Instrument (TCI)

Waar het om gaat:

Een wetenschappelijk onderbouwde teamscan die kijkt naar productiviteit én positiviteit in teams. Uniek aan deze teamscan is dat individuele input wordt samengebracht tot één teamoverzicht — het team als systeem. Het maakt zichtbaar hoe het team functioneert op factoren als vertrouwen, communicatie, doelgerichtheid en betrokkenheid.

Wat het oplevert:
  • Een helder beeld van waar het team nu staat
  • Inzicht in sterke punten en ontwikkelgebieden
  • Een concreet startpunt voor teamontwikkeling
Inzetbaar:

Als nulmeting bij de start van een teamtraject en/of als evaluatie om voortgang zichtbaar te maken.

Lencioni Teamscan

Waar het om gaat:

Gebaseerd op het bekende model van Patrick Lencioni: De vijf frustraties van teamwork.
De scan meet waar een team staat op thema's als vertrouwen, conflicten, betrokkenheid, verantwoordelijkheid en resultaatgerichtheid.

Wat het oplevert:
  • Een duidelijk beeld van de dynamiek binnen het team
  • Herkenbare taal om patronen te bespreken
  • Aanknopingspunten voor concrete verbeteracties
Inzetbaar:

Als zelfstandig instrument of als onderdeel van een workshop over teameffectiviteit.

Onderbouwd en praktisch

Deze assessments geven houvast, maar blijven altijd een middel — nooit het doel. Ze maken zichtbaar wat er speelt, zodat we daarna gericht kunnen werken aan ontwikkeling, gedrag en samenwerking.
Altijd concreet, veilig en toepasbaar in de dagelijkse praktijk.

Insights Discovery

Samen bepalen wat werkt

Elk team is anders. Daarom bepalen we samen de juiste insteek: van een compacte sessie tot een ontwikkeltraject op maat.
Wil je verkennen wat er past bij jouw team of organisatie?

Plan een kennismakingsgesprek